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    |  | 利润表中,“管理费用”本月数与本年数比总分类帐多 |  
    |  | A.报表公式错误 B.二级科目余额、发生额方向不一 C.会计没结帐解决方法: A.新建一个相同性质(企业类别、纳税性质、科目代码结构,完全一样)的帐,另存新帐的报表模板;返回问题帐打开此模板再生成报表 B.1检查管理费用科目二级科目余额方向是否一致,确实不一致的,修不了; 2通过明细分类帐,把发生额方向在借方的凭证找出,反结帐,反登帐,反审核,改借/贷方正金额为贷/借方负金额 C.会计做期末结帐 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 资产负债表期末数左右两端不平 |  
    |  | A.报表公式错误 B.二级科目余额、发生额方向不一致 C.进销存期末结帐时,已进行“库存金额调整” 解决方法: A.新建一个相同性质(企业类别、纳税性质、科目代码结构,完全一样)的帐,另存新帐的报表模板;返回问题帐打开此模板再生成报表 B.1仔细检查是否存在:从属于同一一级科目的二级科目余额方向不一致,找出问题根源(确由此因造成的,修复不了);2算出差值,反登帐,反审核,通过凭证查找(过滤条件设为借/贷方金额=差值,以上图为例:1348810.90- 1348744.73= 67.67,我们要找的 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 网络版初始化有时为何出现其他用户不能登陆的现象? |  
    |  | 在网络版环境下,固定资产和帐务初始化要求独占账套,只允许一个客户端登陆;如果有一个客户端正在操作固定资产或帐务初始化,其他客户就无法登陆这个账套。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 请问进销存系统与账务系统结合使用和分开使用有什么区别? |  
    |  | 如果在建账阶段,选择进销存系统与账务系统结合使用,那么启用账套后,填制业务单据后,系统将自动按照这笔经济业务的性质产生一张相对应的记账凭证,如选择进销存系统与账务系统分开使用,那么结果刚刚相反,填制业务单据后,系统是不会生成相对应的记账凭证,由于没有生成凭证,因此,用户必须手工进行录入。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 在启用账套前,本月增加的固定资产为何无法增加? |  
    |  | 对于本月新增的固定资产要在启用账套之后的《固定资产增加》中录入,而且当月不计提折旧。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 固定资产对应折旧科目应该选择哪一个会计科目? |  
    |  | 固定资产的对应折旧科目,可以选择管理费用—折旧费、营业费用-折旧费这些会计科目,这里要注意的一点是,固定资产对应的折旧科目,不能选择“累计折旧”。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | “费用分配”有什么作用? |  
    |  | 工资费用分配是将当期的工资费用,分配到当期的成本、费用科目中进行会计核算,这是权责发生制原则的要求。我们可以这样理解,“费用分配”是把当月“应付工资”的金额分配到“管理费用—工资费”、“制造费用—工资费”等账户下。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 如何才能够在工资发放单里面,增加“手机费”这栏? |  
    |  | 如果有工资发放单增加“手机费”这一个栏目,用户可以在“工资项目定义”处增加,增加此栏目后,在“工资数据录入”处就可以录入员工的手机费了。 |  
    |  | 附件:   产品分类:速达其他问题  模块分类:/系统维护  添加时间:2011-09-07  浏览次数:
            
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    |  | 为何在工资数据录入中,员工的基本工资录入不了呢? |  
    |  | 在工资数据录入时,我们可录入企业自行定义的各工资项目的数据,比如,手机续、生活补贴费之类,但是,基本工资属于员工基本资料中的一个项目,如需录入或修改员工的基本工资,我们可进入员工的详细资料中进行定义。 |  
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